陕西新任命52名正厅级干部,社会工作_RJC2.48.72冷静版

　　发文单位：陕西省人民政府

　　发文时间：2023年10月

　　关于新任命52名正厅级干部的通知

　　为加强陕西省各级干部队伍建设，进一步优化干部结构，提升政府效能，依据《干部任用条例》及相关规定，经过广泛征求意见和研究审议，决定对52名正厅级干部进行任命。此次任命的干部将在推动经济社会发展、改善民生、促进和谐社会等方面发挥重要作用。

　　一、新任命干部基本情况

　　此次新任命的52名正厅级干部涵盖了各个领域，包括经济、文化、社会工作、公共卫生等，具体名单详见附录。在人员选拔过程中，严格遵循德才兼备、以德为先的原则，保证新任干部的政治素质、业务能力和群众基础。

　　二、任命的目的与意义

1. 　　加强领导力量：此次任命旨在调动和发挥优秀干部的积极性，有效应对社会发展中的各类挑战，提高行政效率。

2. 　　优化干部结构：通过新任命，进一步优化各级政府领导班子的年龄结构和专业结构，更好适应新时代的发展需求。

3. 　　促进社会和谐：新任干部将通过提升社会工作水平，积极参与和推动社会治理创新，力求构建和谐稳定的社会环境。

   

4. 　　增强服务意识：新任干部需深入基层，贴近群众，听取民意，了解民生，以实际行动提升公众对政府工作的满意度。

　　三、新任干部职责

　　新任的正厅级干部在履职过程中，需要明确以下几个方面的职责：

1. 　　政策执行：依照国家和地区的政策法规，认真负责地对各项政策进行实施，确保各项决策落到实处。

2. 　　社会服务：积极参与和改进社会服务体系，推动社会福利事业发展，以满足人民日益增长的生活需求。

3. 　　经济发展：带领团队推动地方经济发展，积极引入投资，促进区域经济结构优化，助力全面建成小康社会。

4. 　　文化建设：以文化为引领，加强对文化事业的投入和支持，推动全民文化素养提升。

5. 　　廉政建设：要有坚决的反腐决心，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，树立良好政府形象。

   

　　四、未来工作方向

1. 　　注重学习和提高：新任干部要加强对新形势、新任务的学习，提升政策研究能力和科学决策能力，不断提高综合素质和服务能力。

2. 　　深入基层调研：通过开展社会调研，掌握基层真实情况，以便更好地服务群众，解决实际问题。

3. 　　加强跨部门协作：新任干部要注重部门间的协调配合，形成合力，共同推进经济社会发展。

4. 　　推进数字化建设：利用现代技术手段，推动政府服务数字化转型，实现高效便捷的社会治理。

　　五、总结与展望

　　此次新任52名正厅级干部的任命，是陕西省干部队伍建设的重要一环，标志着政府在选拔任用人才方面的又一次重要进展。我们相信，在新任干部的共同努力下，陕西省的各项工作定能取得更大的突破和进展。

　　希望新任干部珍惜任职机会，倍加努力，充分发挥自身特长和优势，服务好人民群众，为建设富强、民主、文化、和谐美丽的社会贡献力量。

　　发文附件：新任命干部名单

　　（附具体干部名单及职务）

　　联系信息

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　　陕西省人民政府

　　2023年10月

　　备注： 本通知自发布之日起生效，未尽事宜由陕西省人民政府负责解释。