澳门特别行政区政府

　　文件编号：2024年澳门历史记录

　　主题：机制评估方案_ERW1.62.27职业版

　　发文单位：澳门特别行政区政府教育及青年发展局

　　发文日期：2024年1月10日

　　发布实施

一、背景

　　2024年是澳门特别行政区发展历史的重要一年，我们正在推进一系列机制评估方案，以确保教育和职业发展领域的持续改进和创新。为响应社会各界的期待，尤其是在职业培训和教育质量方面，我们制定了“机制评估方案_ERW1.62.27职业版”，旨在通过科学的评估机制，提升整体人才培养质量，促进澳门经济和社会的全面可持续发展。

二、目标

　　本次评估方案主要有以下几个目标：

1. 　　提升职业教育质量：通过评估，找出职业教育中的不足之处，并不断完善教育体系，确保学生能够获得实用的技能和知识。

2. 　　增强市场需求与教育供给的匹配度：评估过程中将重点关注市场上对技能人才的需求，调整和优化职业教育课程设置，以适应经济发展的需要。

3. 　　促进持续改进：通过建立常态化的评估机制，形成自我反馈和自我改进的良性循环，确保职业教育机构能够及时根据市场变化作出响应。

   

三、评估机制

　　该方案的评估机制主要分为以下几个环节：

1. 　　数据收集与分析：通过问卷调查、访谈及数据分析，收集各职业教育院校的办学情况、毕业生就业情况以及用人单位对毕业生的反馈信息。

2. 　　指标体系构建：根据收集的数据，构建涵盖教育质量、师资力量、课程设置、学生满意度和毕业生就业率等多维度的评估指标体系。

3. 　　实地评估：组织专业评估团队对各职业教育机构进行实地考察，了解实际办学情况，并与相关数据进行比对和分析。

4. 　　结果反馈与改进建议：将评估结果及时反馈给各职业教育机构，并提出针对性的改进建议，帮助其改善办学质量。

四、实施步骤

　　本次评估方案的实施可以分为以下几个步骤：

1. 　　方案宣传和动员：通过举办专题讲座、发布宣传资料等方式，对“机制评估方案_ERW1.62.27职业版”进行宣传，鼓励职业教育机构积极参与。

2. 　　数据采集阶段：在规定时间内，各职业教育机构需按照要求提交相关数据，确保数据的真实性和完整性。

   

3. 　　评估实施阶段：评估小组将按照既定指标对各职业教育机构进行评估，确保评估过程的公正性和科学性。

4. 　　结果公示与反馈：评估结果将在澳门特区政府官方网站公布，接受社会监督，同时为各职业教育机构提供反馈与改进指导。

五、相关单位职责

　　为确保评估方案的顺利实施，相关单位需履行以下职责：

• 　　教育及青年发展局：负责本次评估方案的总体规划和统筹协调工作，确保评估过程的科学性和公正性。

• 　　职业教育院校：需积极配合评估工作，真实、准确地提供各类数据及信息，接受评估团队的考察。

• 　　用人单位：需参与到评估过程中，提供对职业教育质量的真实反馈，帮助改善供需匹配。

六、预期成果

　　通过本次评估方案的实施，我们期望能够实现以下成果：

1. 　　职业教育质量显著提升：加强澳门职业教育的专业性和实践性，提升学生的综合素质和职业能力。

   

2. 　　毕业生就业率提高：通过Align职业教育与市场需求，力争毕业生就业率稳步提升，为澳门经济发展提供人才支持。

3. 　　持续的反馈机制：形成一套科学有效的职业教育评估体系，为未来的职业教育改革提供依据。

七、结语

　　“机制评估方案_ERW1.62.27职业版”是澳门特别行政区教育及青年发展局在新时代背景下，提升职业教育质量的重要举措。通过科学的评估和持续的改进，我们坚信，澳门的职业教育必将迎来一个更加美好的未来。

　　如需了解更多具体信息，请访问澳门特别行政区政府官方网站 www.baidu.com。

　　附件：

1. 机制评估方案_ERW1.62.27职业版详细说明
2. 各职业教育机构的评估指标列表
3. 数据提交要求及模板

　　澳门特别行政区政府教育及青年发展局

　　2024年1月10日